黨員干部要始終做到“表里如一”
“五一”小長假后的第一天，華聲在線官方頭條號播報這樣一則消息：廣東省茂名市安全生產監督管理局原黨組成員、副局長董雄斌等人，上午剛剛參加黨員主題教育活動，下午就接受可能影響公正執行公務的宴請及紅包，并參與賭博。董雄斌因此受到黨內嚴重警告、行政降級處分，被免去市安監局黨組成員、副局長職務，違紀所得被收繳。
看到此則消息，筆者認為：上午學習，下午違紀，如此做派，讓人詫異，也深覺諷刺!
君子本色、表里如一是儒學外治的最高境界，是誠實的表現，也是言行一致的代名詞。黨員干部作為中國特色社會主義建設的中堅力量，理所應當做好“社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者”，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量”。但在當前，黨員干部中仍然存在做人不實、口是心非的問題。近年來被打落的“老虎”中，“兩面人”不乏其例。重慶市委原書記孫政才對正風反腐的表態調門很高，但背地里卻搞特權、謀私利、腐化墮落;甘肅省委原書記王三運喊起口號來響當當，但對黨中央決策部署就是不作為、不落實;南寧市委原書記余遠輝落馬前幾個月，還在媒體上大談“做忠誠清廉擔當的好干部”……
另外，“說一套、做一套”的現象也不在少數。諸如平日里喜歡嘩眾取寵，封官許愿，卻從不兌現承諾;欺上瞞下，好大喜功，臺上講的是一套，臺下做的是另一套;開會發言時大講盡義務作貢獻，平時卻是逢利必爭、斤斤計較;在公眾場合道貌岸然、儼然君子，私下卻燈紅酒綠、腐化墮落;在上級面前勤腳快手、畢恭畢敬，對待基層群眾卻敷衍塞責、馬虎了事……。這些問題不同程度存在，恰恰折射了個別黨員干部理想信念的“總開關”沒擰緊，將教育學習當作了形式主義和“耳旁風”。試想，廣東省茂名市這名副局長假如在上午的黨員主題教育活動中，自覺將自己擺進去，繃緊了紀律，守住了底線，規范了言行，還會出現這樣的行為反差嗎?
由此可見，黨員干部“表里如一”，是遵循黨章的需要，也是對黨忠誠、做到清正廉潔的需要。新時代的黨員干部更應做到“表里如一”，把實事辦好、把好事辦實，堅守“言必信，行必果”的承諾，也只有這樣，黨風政風才會傳遞出正能量，黨和人民的事業才會一帆風順、少些坎坷!無數實踐證明，只有一把尺子待人、一個標準行事的領導干部，才能贏得人民群眾的信任和尊重，才能不斷端正自己的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養，嚴守政治紀律，才能永葆共產黨員的先進性與純潔性，才能成為“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。
做“表里如一”的黨員干部，既是為人處事的基本道德要求，更是為官從政的基本準則。每個黨員干部都應當堅定理想信念，內外兼修，講操守、重品行，時時牢記黨員身份，事事維護黨的形象，始終把自己的思想控制在道德修養準則之內，把自己的言行規范在法律法規的約束之中，把自己的用權、生活、交往置于組織和群眾的監督之下。真正服務于人民群眾，不僅要始終做到“表里如一”，更要以堅韌不拔、一往無前的精神狀態奮進新時代，以乘勢而為、迎難而上的使命擔當走好“長征路”。要踏踏實實地走，不踩虛、不打滑;要頂風逆流地走，不歇勁、不松懈;要克難攻堅地走，不回避、不畏難。要永遠保持沖鋒姿態，永遠做到百折不撓，敢擔當、善作為，充分發揮好黨員干部帶頭模范作用!
思想和行為的統一，言行一致，表里如一，是我們黨的一貫主張，也是對黨員干部的基本要求。近年來，隨著經濟社會的快速發展，黨員干部面臨著各種誘惑和考驗。經常性、適時性的黨性教育，可以實現提醒、教育和挽救干部的多重功能。“上午學習下午違紀”這一個案的出現，同時也對創新教育方式、加強監督監管提出了更高要求和期待。一方面，要創新教育方式讓黨員干部對黨的紀律要求入耳入心。另一方面，作為黨的各級組織，也要切實負起黨管黨員、黨管干部的責任，全面了解掌握干部的真實情況，特別要加強對黨員干部業余時間的監督管理，建立以組織管理監督為重點、以家庭和社會監督為補充的機制，管住管好黨員干部的工作圈、生活圈、社交圈。同時，綜合運用黨內監督和社會監督，確保黨員干部上班下班行為一致、表里如一。
新時代的黨員干部要永葆“表里如一”的忠誠底色，堅決做到“黨叫干什么就堅決干，黨不讓干什么就堅決不干”，正如習近平總書記講的“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的”那樣，在一點一滴、一言一行上始終“表里如一”，堅守共產黨人的精神家園，不失新時期黨員干部的政治本色!
(責任編輯：村官)