“兒子暑假在家沒人看管，帶到辦公室看書、寫作業(yè)，又惹得同事們厭煩。我從媒體上看到上海有單位建立了‘親子工作室’，咱西安人啥時候才能享受到這樣的福利呀？”昨日，秦女士表達(dá)了多數(shù)父母內(nèi)心的期盼。

　　孩子“陪班” 同事厭煩

　　在西安一家事業(yè)單位從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的秦女士，兒子今年7歲，公公婆婆遠(yuǎn)在寧波，加上年齡大行動不便，無法幫忙帶孩子。她的娘家在太原，雖然離西安不算遠(yuǎn)，可父親常年臥病在床，母親根本沒有精力照顧孩子。每到假期，都是她和愛人最難熬的時候。

　　秦女士說，放假以后，孩子一個人在家里沒人看管，她和愛人只能根據(jù)各自的工作情況，輪流把孩子帶到辦公室。時間一長，孩子和同事們熟悉以后，有時候比較調(diào)皮，惹得大伙比較厭煩，她也非常尷尬。

　　上海推出“親子工作室”

　　秦女士說，“今天從媒體上看到，上海市總工會指導(dǎo)68家單位建立‘親子工作室’，讓職工‘帶娃上班’。簡直就是‘福利’呀。”記者了解到，對于雙職工家庭來說，幼兒園、小學(xué)放學(xué)早，家長沒法停下手頭的工作去接孩子，這給年輕的父母們帶來了不少困擾。上海市總工會在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在企業(yè)、園區(qū)、寫字樓等，推出了晚托、日托、寒暑假期托等不同類型的“職工親子工作室”，有專人管理，安排專車接送孩子，并騰出空間給孩子們學(xué)習(xí)玩耍，讓職工最大限度的實(shí)現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”。

　　上海市總工會提出，親子工作室優(yōu)先在外來務(wù)工人員集中的企業(yè)建立，工會還為提供托育服務(wù)制度的企業(yè)給予政策等方面的扶持。這種托育形式有別于一般的幼兒園和托兒所，只面向單位職工，幫助職工解決了子女無人照看的難題，讓他們能夠安心工作。今年暑假，上海市的2000多名職工實(shí)現(xiàn)了“帶娃上班”的“小目標(biāo)”。

　　“親子工作室”離咱有多遠(yuǎn)

　　在政府部門工作的郭先生說，假期沒人帶孩子是一種普遍性的問題。目前西安還沒有這樣的“親子工作室”，隨著我國“全面二孩”政策實(shí)施以來，越來越多的家庭生育二孩的同時，“帶孩子難”日漸成為職工家庭的一個痛點(diǎn)。

　　郭先生說，據(jù)他了解，北京市總工會自2015年開始，實(shí)施職工子女暑期托管服務(wù)項(xiàng)目，以“職工單位（或街道社區(qū)）工會運(yùn)作、市總工會支持、社會組織參與”的方式運(yùn)行，為小學(xué)1至6年級的職工子女提供暑期托管服務(wù)。今年又投入購買專項(xiàng)服務(wù)資金300萬元，直接資助約80個托管班，這充分表明，這種社會問題已經(jīng)引起了社會的高度關(guān)注。希望“親子工作室”離西安市民不再遙遠(yuǎn)。

(責(zé)任編輯：村官)

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